Logo Graphie
Blog Banner Ducky Pop (Header)
Blog Banner Ducky Pop (Header)
Blog Image

Mengapa Anda tidak perlu menjadi kreatif untuk melakukan pekerjaan kreatif

25 Jun 2020

Ingat proyek kreatif pertamamu saat kecil? Ketika Anda merasa bebas untuk mencoret kertas putih dengan tinta merah, biru, hijau, dan oranye, dan tidak berpikir dua kali untuk keluar garis? Jika kita dapat menghabiskan seluruh sore hari untuk berfoto, bermain lagu, atau menulis cerita ketika kita masih muda, apa yang membuat banyak dari kita menyembunyikan kreativitas kita ketika kita dewasa?

Naluri untuk menciptakan, dorongan untuk mengekspresikan diri, tidak terbatas pada seniman. Naluri ini ada di dalam diri kita semua. Tetapi ada pula teori yang mengatakan bahwa ada dua jenis orang di dunia: kreatif dan non-kreatif, Otak kanan dan otak kiri, Artis dan akuntan, dan Anda terlahir menjadi salah satu dari tipe orang ini. Jadi, Anda menyingkirkan kuas cat, tembikar, dan notes, dan membiarkan naluri ini berlalu, tidak peduli seberapa besar sukacita yang Anda peroleh.

"Kreatif" adalah cara berpikir, bukan jabatan.

Sebagai seorang CCO (Chief Creative Officer) yang sudah memiliki pengalaman kerja lebih dari 15 tahun di industri kreatif, saya melihat bukti setiap hari bahwa Anda tidak perlu menjadi seorang seniman untuk menyumbangkan ide-ide kreatif. Menjadi kreatif bukanlah tipe kepribadian atau jabatan atau gelar yang Anda peroleh di universitas.

Kreatif berbicara tentang cara berpikir, cara kerja. Siapapun dapat berpartisipasi. Dan setiap orang yang berpikir dan bekerja dengan cara yang berbeda dari yang lainnya, pasti akan menghasilkan sesuatu yang berharga. Inilah Kreativitas.

Selama saya bergabung dengan tim desain di Kompas.com, Kompas.id, Kompas Cetak, saya bekerja menganalisa minat pengguna. Kami banyak melakukan penelitian untuk mempelajari bagaimana kami dapat menyarankan hal-hal terkait yang segar, baru, berbeda yang mungkin memicu ketertarikan mereka.

Melalui penelitian itu, kami menemukan bahwa, bagi banyak orang, perasaan menjadi kreatif bisa datang hanya dengan mengumpulkan. Mereka tidak perlu mendekorasi ulang ruang tamu mereka atau mulai berkebun. Tindakan sederhana mengumpulkan inspirasi dan berpikir tentang hal-hal baru yang mungkin suatu hari Anda lakukan bisa sama kuatnya dengan tindakan fisik melukis atau menggali tanah.

Wawasan itu - yang dapat dirasakan oleh siapa pun melalui tindakan sederhana - telah menjadi bagian mendasar dari cara saya berpikir tentang mendesain sebuah produk, merek, aplikasi, situs dan banyak lainnya.

Berfokus pada ide, bukan format
Saya pikir salah satu hambatan terbesar untuk kreativitas adalah perasaan bahwa Anda perlu membuat sesuatu terlihat sempurna. Begitu banyak orang ragu untuk membagikan ide-ide mereka, karena mereka berpikir, ide haruslah selalu atau mendekati sempurna.

Tetapi bagaimana jika Anda bisa menghilangkan banyak kecemasan itu dengan membuat ide-ide itu terlihat langsung - dan secara otomatis - indah? Apakah orang akan merasa lebih nyaman untuk berbagi ide mereka sebelumnya? Saya pikir jika kita melakukan brain-storming pada tahap awal dari proses kreatif, ini akan menghasilkan ide yang lebih baik. Dan memungkinkan Anda mengembangkan ide-ide itu dengan cara yang lebih bijaksana, dilihat dari berbagai macam sudut pandang.

Gagasan menjadi lebih kuat ketika seluruh tim bertanding

Tujuan kolektif adalah kemajuan. Jadi, ide apa pun yang membantu memajukan proyek atau gagasan itu berharga - baik gagasan itu berasal dari anak magang atau CEO. Kontribusi setiap orang harus dihormati dan dipertimbangkan dalam bobot yang sama. Pada akhirnya, ide-ide terkuat menang.

Ide tidak selalu datang dari orang yang paling senior; Karena ketika komentar dari pendiri kami, Ariel ataupun ketika komentar datang dari peserta magang - dan keduanya adalah ide-ide hebat dan masukan yang valid - ini menunjukkan bagaimana kita semua melakukan hal ini bersama-sama.

Bukan soal ide siapa yang paling baik, melainkan kita, sebagai satu tim melakukan ini bersama-sama.

Transparansi meningkatkan proses peninjauan dan tidak menekankan hierarki

Sebagai sebuah perusahaan, Graphie sangat menghargai keterbukaan. Jadi kami ingin mencoba membawanya ke tempat kerja, dan bertanya, "Bisakah Anda merasa nyaman dengan diri Anda sendiri dan apa yang Anda bicarakan dengan cara yang benar-benar membantu Anda membangun hubungan dan membangun empati dengan orang lain yang bekerja dengan Anda?"

Ketika Anda dapat melihat bagaimana orang lain berpikir, Anda memiliki empati yang lebih besar dan saling pengertian. Dengan membuat waktu 'Hangout' bersama di mana semua orang memahami apa yang sedang terjadi, kami berharap dapat membantu menghilangkan beberapa kecemasan.

--

Jika Anda merasa seperti Anda menghasilkan lebih banyak ide, jika Anda merasa menjadi lebih kreatif, jika Anda merasa lebih berharga dalam pekerjaan, Anda akan bersemangat untuk datang bekerja karena Anda melakukan hal-hal yang Anda inginkan. Saya pikir inilah tujuan yang ingin Graphie raih, saat ini hingga seterusnya.

Grace, CCO Graphie.co.id, software house yang membantu semua penggunanya, baik individu maupun korporasi, — bahkan tipe non-kreatif — sekalipun, untuk menikmati proses kerja yang kreatif.